Een sterke online aanwezigheid op de juiste kanalen geeft je bedrijf een flinke duw in de rug. Dan wil je natuurlijk de bezetting hebben om die kansen te benutten. Wij helpen je door middel van recruitment marketing daarbij. Met slimme campagnes op platformen waar de juiste mensen zich bevinden, bereik je jouw ideale kandidaat. Voeg strategisch geplaatste vacatures toe, en je team groeit met het juiste talent. Zo oogst je niet alleen de vruchten van nieuwe sales, maar plant je ook zaadjes voor interne stabiliteit.
Uitgebalanceerde groei met nieuwe leads en een versterkt team
Groeien in zichtbaarheid, klanten en verkeer is fantastisch, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. Je wilt natuurlijk wel de groei bijbenen, door hier interne draagkracht voor te hebben. Wij steken daarom graag de handen uit de mouwen om niet alleen je marketing, maar ook je team te laten floreren.
Met onze ervaring in marketing weten we precies wat sterke USP’s, ofwel unique selling points zijn van je bedrijf en kernwaarden voor mogelijke kandidaten. Zo blijft je bedrijf in balans en klaar voor nog meer groei. Of zoals we in het Westland zeggen: “Wij laten die handjes wel effe wapperen wanneer je een piek hebt.”
Onmisbare bouwstenen voor slimme recruitment marketing
De juiste match vinden begint met iemand die naadloos aansluit bij jouw kernwaarden, missie, visie én team. Dit proces vraagt tijd en aandacht en we begrijpen dat je dit grondig wilt aanpakken. Input is output. Daarom akkeren we graag door om die ene collega te vinden die jouw bedrijf naar een hoger niveau tilt. Of het nu gaat om korte- of langetermijndoelen: met de juiste bouwstenen geef je je campagnes een boost, waardoor je personeelsbestand zonder uitdagingen groeit als kool.
Plaats je bedrijf op de voorgrond
Employer branding vormt de basis van uitbreiding. Het begint met het duidelijk positioneren van je kernwaarden, missie, visie en andere authentieke speerpunten. Zo laat je zien welke cultuur je bedrijf omarmt en welke kansen jullie bieden. Employer branding is het startpunt van duurzame groei met je nieuwe collega.
Trek de juiste talenten naar je toe
Voor sommige vacatures ben je continu op zoek naar nieuwe aanwas. Door in te zetten op SEO en contentmarketing zoals e-mailcampagnes, blogs, video’s en testimonials, inspireer je je doelgroep en trek je hun aandacht op de lange termijn. Zo krijg je betrokken kandidaten die jou willen benaderen, in plaats van andersom.
Benader die perfecte kandidaat
Met krachtige SEA-strategieën en gerichte campagnes op social media en vacatureplatformen zoals Google, LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, X, Indeed en Nationale Vacaturebank, zorgen we ervoor dat jouw vacatures op precies de juiste plekken zichtbaar zijn. Zo bereik je talenten op het perfecte moment in hun leven en trek je professionals aan die klaar zijn om samen met jouw bedrijf te groeien.
Onze groeiformule
Zaaien
We beginnen met een kennismaking waarin we jouw doelen en ambities bespreken. Samen kijken we welke platformen het beste aansluiten bij het werven van mogelijk nieuwe collega’s, zodat we de juiste grond voorbereiden voor succes.
Ontkiemen
We beginnen met een grondige scan van je doelgroep om de ideale kandidaten voor jouw bedrijf te vinden. We analyseren demografische gegevens, interesses en online gedrag om een strategie te ontwikkelen die precies aansluit bij de mensen die je wilt bereiken.
Groeien
Of het nu om een lange- of korte termijn doel gaat: we definiëren het zoekgedrag en kiezen de beste platformen. Van zoekmachines en werken-bij-pagina’s tot social media. Vervolgens creëren we visuals die aansluiten bij je doelgroep en de juiste social media kanalen. Zo zorgen we ervoor dat jouw boodschap stevig wortel schiet.
Verpotten
We houden de campagnes continu in de gaten en scherpen deze aan waar nodig. Door vaak bij te sturen, zorgen we ervoor dat je campagnes blijven groeien. Met het best mogelijke resultaat als doel.
Bloeien en snoeien
We duiken in de resultaten en brengen je op de hoogte met een heldere rapportage. Samen blikken we terug op de behaalde doelen en bepalen we vervolgstappen. Als het nodig is, snoeien we terug om ruimte te maken voor verdere groei. Want zonder snoei, geen bloei.
Ons verhaal
Wij zijn Stek Online
Groei begint met aanpakken en bijsturen. Of je nu meer omzet wilt behalen, je merk wilt versterken of je team wilt verbeteren: met online marketing zetten we elke doelstelling in beweging. Met onze Westlandse roots werken we hard, staan we altijd voor je klaar en blijven we up-to-date om je onderneming te laten floreren.
Neem vrijblijvend contact op
Is er een zaadje gepland?
Benieuwd hoe je nieuwe collega’s vindt met recruitment marketing? Neem vandaag nog contact op en onze specialisten stropen direct de mouwen voor je op.
Veelgestelde vragen
Jouw vragen, onze antwoorden
Waarom wil ik kiezen voor recruitment marketing?
Met bewezen expertise in krachtige online kanalen zorgen we ervoor dat jouw bedrijf de juiste professionals bereikt op het moment dat ze actief zoeken naar nieuwe kansen. We maken een mix tussen kanalen waar je doelgroep zich bevindt en die past bij je doelstelling. Denk hierbij aan Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads en strategisch geplaatste vacatures op Indeed. Op deze manier bespaar je tijd, moeite en vergroot je de kans op het aantrekken van het beste personeel. “Da’s zo geflikt”.
Op welke platformen kan ik adverteren?
Op diverse, krachtige platformen! Wij maken jouw vacatures zichtbaar op Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads en Indeed. Elk platform heeft z’n eigen voordelen en bereikt specifieke doelgroepen. Zo zorgen we ervoor dat je altijd de juiste mensen bereikt, waar ze ook zijn.
Wat zijn de meetbare resultaten van recruitment marketing?
Meetbaar? Opzekers! Het succes meten we aan de hand van heldere doelen, zoals het aantal sollicitaties, de kwaliteit van kandidaten en de tijd die nodig is om posities te vullen. We volgen de prestaties op de voet en passen de strategie aan waar nodig. Zo weet je altijd wat je recruitment marketing oplevert.
Wat zijn de regionale en lokale targeting opties met recruitment marketing?
Met recruitment marketing zijn alle regio’s en locaties onontgonnen gebied. Door slimme targeting opties in te zetten, zorgen we ervoor dat jouw boodschap precies de juiste mensen bereikt. Wil je toch wat breder gaan? Dat mag natuurlijk ook. Met een grotere straal bereik je precies wie je wilt, waar ze ook zitten. Met de juiste targeting gaat jouw personeelsbestand “strakkies voordewind”.
Gerelateerde diensten
Display marketing
Laat jouw merk opklimmen met display advertenties die opvallen en nieuwe klanten aantrekken.
